企业文化

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  温暖关怀 情暖中秋

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  以赛促学 竞显身手 --第二届社会化生态环境监测

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  新疆昌源水务科学研究院有限公司党支部开展 “庆七一

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• 企业定位
  成为政府技术依托，引领行业技术进步，追求高端发展模式，体现员工职业理想。
• 发展愿景
  紧密围绕昌源集团完整产业链和发展战略，凭借高、精、尖的科学研究团队，积极争创拥有自主知识产权的核心专利技术，大力强化先进水务科研成果的推广与应用，努力打造全国一流水务检测实验室，立志引领水务行业发展方向。
• 企业精神
  创业、创新、创造、创优。? ? 创业精神：无论时代怎么变迁，社会怎么变化，企业怎么发展，我们始终坚持艰苦奋斗、无私奉献的创业精神。? ? 创新精神：增强创新意识、培育创新兴趣、加大创新力度，持续推进观念创新、组织创新、管理创新、
• 团队精神
  团结一致、协同奋进，勇担重任、敢于创新。? ? 全院员工要团结协作、同心同德，互相尊重、互相帮助，紧密合作、奋发有为，为实现共同的目标而努力拼搏。? ? 全院员工要勇于担当、争挑重任，敢闯新路、积极探索，肩负起国家和社会赋予我们
• 核心价值观
  诚效知行、科技领先，以人为本、和谐共建。“诚”为立身之本，“诚”为立业之基。经营讲诚信，服务讲真诚，事业讲忠诚。运营求效率，经营求效益，管理求效果。以效助诚，义利共生。知行合一。建设学习型组织，改善心智模式，提高执行能力。
• 发展理念
  科研立院、人才兴院、产业强院、文化塑院。以科技为引擎，以人才为支撑，以产业为主导，以文化为保障，建设国内行业一流科研企业。
• 管理理念
  以人为本、人性管理、管理有情、制度无情。以人为本：就是以员工为出发点和中心，把员工作为我院的第一资源，尊重员工的主体地位，尊重人才、尊重劳动，尊重知识、尊重技术、尊重创造，通过可持续的人力资源开发，充分激发和调动员工的主动性、积极性和创造性，实现员工与企
• 经营理念
  合作、友谊、双赢、发展。合作——视客户为伙伴，与对手既竞争又合作，不断扩大合作范围，构建战略合作伙伴群。
• 市场理念
  适应市场、抢占市场、维护市场、开拓市场。适应市场：企业的生产经营、管理制度能够适应瞬息万变的市场需求，能够把握市场规律、原则和动态，迅速作出应对措施。
• 竞争理念
  实力竞争、优势竞争、理性竞争、规范竞争。实力竞争：通过提高实力提升竞争力。规范的市场竞争不允许存在滥竽充数、投机倒把、尔虞我诈、违规犯法，市场崇尚的是“有实力才有魅力”。 优势竞争：竞争不是绝对优势的竞争，而是比较优势的竞争：质量的比较优势、技术的比较
• 人才理念
  知人善任、敬人育人。识别人才并善用人才。坚持“德才兼备”的人才标准，用人所长，优势互补；人尽其才，才为我用。尊重人才，培育人才，使其不断地得到提高。
• 质量理念
  科学管理、保证质量、顾客满意、持续改进。通过科学的管理体系确保质量；通过不断的完善和改进，达到顾客对我院质量的高度满意。
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