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企业文化

  • 全员学习、终身学习、学以致用。精心打造学习型企业,努力培育学习型员工;强化终身学习意识,提高业务理论素养;全员学习,终身学习;向同行学习,向客户学习,向书本学习,向实践学习;不为学而学,重学以致用。
  • 勇于创新、自主创新。创新无限,发展无限。富有创新意识,保持创新热情,拥有世界眼光,基于技术前沿,勇于创新实践。坚持自主创新,研发核心技术,拥有知识产权,铸就核心能力。
  • 换位思考、及时有效。将心比心,换位思考,及时到位,促进人际沟通顺畅;遵循原则,严格程序,讲求效果,保持组织沟通规范。
  • 关爱生命、注重健康、追求卓越、持续改进。高度重视员工生命安全,切实关心员工身心健康,持续改进安全管理,追求卓越安全质量。
  • 精益求精、严谨扎实、快速反应、令行禁止。精益求精:是一种作风要求,也是一种精神境界;是一种追求,也是一种实践。体现出的是高度的责任心,也是一种孜孜不倦、勇创一流的表现力。
  • 员工行为规范:遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、学习上进,做优秀的企业员工。遵纪守法:严格遵守国家的法律法规和企业各项规章制度,信守礼仪程序要求。在工作、交往、生活中都始终保持庄重的仪表和良好的形象。
  • 融洽和谐、公开公正、扶植正气、抵制歪风。融洽和谐:融洽和谐的环境才是干事业的环境,融洽和谐的前提是思想要端正、意识要健康、境界要高尚,先尊重人才能人尊重我。互相尊重才能和谐,互相理解才能共事,互相支持才能增加成功机率。融洽和谐的方法是沟通,沟通才能有共识
  • 由于人类活动改变了天然水的性质和组织,影响水的使用价值或危害人类健康,称为水污染。有4种类型:(1)生理性污染,指污染物排入天然水体后引起的嗅觉、味觉、外观、透明度等方面的恶化;(2)物理性污染,指污染物进入水体后改变了水的物理特性。如热,放射性物质,油、泡
  • 水科院2021年度工作会议
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